（若手社員の）働くことの意識職場における青年の生きがい

1位：仕事が面白いと感じるとき（28.3％）
2位：自分の仕事を達成したとき（21.5％）
3位：自分が進歩向上していると感じるとき（17.7％）
4位：自分の仕事が重要だと認められたとき（12％）
5位：仕事に責任を持たされたとき（6.6％）
6位：仲間同士がしっくりいっているとき（3.9％）

2002年財団法人・社会経済生産性本部と社団法人・
日本経済青年協議会（「マズローの欲求五段階説」と一致する）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

では
仕事が面白いと感じるときって
具体的には「どんなこと？時？」なのでしょうか？

●「君に頼みたい　力を貸してくれ」と必要とされたとき
●「君のおかげで　君の力があったからこそ」と認められたとき
●「ありがとう　助かったよ　よくやってくれたよ！」と感謝、褒められたとき

部下にやる気を出して働いてもらうには
褒めて　認めて　必要として
達成感を与えて指示出しを！

今日もよろしく(*´∀｀*)
私＆あなた☆