A.協会理事の尾形さくらです(^^♪
「陰で部下に“器が小さい”と思われている上司って・・・」
という前回の続きです。
最後の３つめは・・・
３．承認欲求が強く出ている
☆上位承認欲求
自分が他人よりも優位な関係で認められたいという欲求です。
・ 年上部下を呼び捨てにし、タメ口で話す
・ 年下上司を下に見る
・ 「俺も昔はな」と何度も過去の武勇伝や自慢話を語る
☆下位承認欲求
自分が他人よりへりくだることで、認められたいという欲求です。
・ こんなに大変、苦労してる
・ がんばっているのに評価されなくてかわいそうな自分
・ 気が弱いし、体も弱いし、ダメな人間なんだよ
上司、部下は働き方や役割の違いだと思うのです。
偉い、偉くないの上下はないと考えています。
どなたにも心遣いをしたいですし、していただけたら嬉しいですよね。
私がこれまで出会った尊敬する器の大きな方々は、
いつもどなたにも謙虚で低姿勢、前向きで明るくて元気をくださいます。
承認欲求は、私にも誰にでもある欲求です。
しかし、無自覚で出すぎることもあるので気を付けたいですね・・・(´;ω;｀)
周りの方々がやたらと
「すごいですね！」とか「がんばってますよ！大丈夫ですよ！」と
おせじやおべっかを使うようになってしまいます。
他者承認を求めず、自己承認力を高めるトレーニング。
気を遣わせるよりも、周りを明るく元気にする！！
あなたを応援しています！！
