A.協会理事の尾形さくらです(^^

いつもお読みいただきありがとうございます!!


本日のテーマは

「可愛がられるチカラは最強!?」です。

 

企業様の「女性の活躍研修」を
ご依頼いただく機会が最近増えたな、と思います。

結婚や出産を経験して、復帰した後も
ぜひ活躍してほしい!という
企業様が増えている証拠だと思い、とても嬉しいです。


前職で、管理職の男性が多い中で
私が楽しく
のびのびと過ごせた経験談を
交えながら研修カリキュラムを組んでいます。


もちろん、年齢も社歴も考え方も性別も異なる
男性管理職の中で私自身が
悩む時期が
なかったわけではありません。

 

男性が多い会社で働く女性の中には
「男には絶対に負けない!!」
というやる気の出し方もあります。


そして、泣いたり、わめいたり、色気など

女性の武器をつかう方法もあるとは思うのです。


それはそれで、ひとつの方法です。


しかし、私が尊敬する女性の共通点は

男性にも女性にも

「相手を喜ばせ、可愛がられるチカラ」を持っています。


研修の内容でも伝えるものですが

まさにそれが「自己承認力」なのです。

 

■発言したいことは、相手に伝わりやすいように言葉を考えて伝える。

■相手の考えを認め、受け入れる。


■気が付いた相手の素晴らしいところは、わかりやすく褒める。


■自分が頑張っている所は、自分で認め自信を持つ。


■頼みごとをされたときに「はい!やります!」とチャンスを逃さない。


■話を聴く、共感する。


■私ならデキる!と思いながら、前に進む。

■迷惑をかけたことは、素直に謝る。


■出来ないことは、頼る、頼む。

■断るときにはしっかり断る。

■嬉しいとき、感謝の場面でしっかり表現をする。


自分の軸がしっかりとあるからこそ、出来ることです。

 

男女の差、というよりも
人として「愛されるチカラは最強」なのだと思います。


きっと
「私は一人で出来ます!」とか

「悔しいから誰よりも上に立ってやる!」
という強がった気持ちを持っていたら


今の人脈はなかったのではないかな、と私自身思いますし

仕事が日々増え続け、
自分が自分を追いつめていて心身ともに辛かったと思うのです。


自分で自分のことを労える軸があってこそ、

人にも承認の言葉をかけられ、
自然と人に大事にされるようになります。


女性の活躍推進の研修には、特に

「人に愛されるチカラ=自分を愛するチカラ」

ということを

 伝えていきたいと思います。


社会の中で、無理をしすぎて、
肩に力が入りすぎている方への

一助となることを願うばかりです!!

 


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