A.協会理事の尾形さくらです(^^
いつもお読みいただきありがとうございます！！
本日のテーマは
「周りの人の言動に振り回されずに
良好な人間関係を築くためには？」です。
以前、私が人間関係でつまずいたときに
自分でも良くなかったな、と思うのは
「自分の軸を持っていなかった」
ということです。
何をするにも
人の意見を必要以上に気にしてしまうところがありました。
もちろん、人とのコミュニケーションも
大事なことですから
他者の気持ちを考えることも重要ですが
自分の考えや自分の気持ちよりも
他者を優先させてしまうと
うまくいかないことが多い
です。
例えば、以前の私は体調を崩して連休をとるときに
「職場の人にどう思われるのか？」
ということを気にしていました。
「体調管理しっかりしていない、と思われるのではないか？」
「休みをとってサボったと思われるのではないか？」
実際には、そんなことを思う人はいませんでしたし
そんなことを思う人とは距離をおけばいい話です。
それよりも自分を大事にして
体調を回復させることに専念すればよかったのですが
人のことを気にして
無理に全快していないのに出勤することもありました。
どんな心理のプロでも
他者の気持ちを１００％知ることは出来ません。
そして、他者を優先させても
人それぞれ考え方が異なるので
振り回されてしまいます。
職場で役職がついたときに
「堂々としていなさい！」 と、
人から言われて堂々と振舞っていると
他の人から
「偉そうだな！もっと控え目に行動しろよ」 と、
言われることもあります。
「自分なら、どんな人と付き合いたいか？」
ということを基準に
自分の価値観で、行動をしていくと
自分の価値観に近い方が周りに集まってきます。
応援してくださる方が増えます。
私は、
明るくて元気で行動力があって、謙虚で
人のことを思いやれる人と付き合っていきたい！
と思っているので
自分の軸にしています。
人に意見や考えに振り回されずに行動するのは
まず、自分の軸が定まっていないと難しいのかもしれません。
価値観が合わない他者とのコミュニケーションスキルは
自分の軸が定まったあとに身に着けると
十分な効力を発揮します！
「自分はどうしたいのか？」
「自分なら、どんな人と付き合いたいか？」
人の意見に振り回されやすい、と思われる方は
この2点をお考えになってみることをおすすめいたします。
いいな、と思われた方はお試しになってみてくださいね♪
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本日も最後までお読みいただきありがとうございます！
自分と周りの方のやる気を引き出す！
あなたを応援しています！
