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上司としての自分の評価は○○を問う

【部下のやる気、パフォーマンス向上を求めるなら自分を知る】

仮に、自分がもう一人いるとして
あなたという上司の下で仕事したいですか?

はい or いいえ

●はいの方
出来ている、良いところは認めて◎
さらに「あなたの下で、働けて本当に良かった!」
を、+@するなら
どんなことがありますか?できますか?
羅列してみて、
「やれることから始める」「まず、やれることだけやる」

結果、部下のやる気、パフォーマンス向上
ご自身も嬉しい&助かる

●いいえの方
出来ている、良いところは認めて◎
ご自身なら、どんな上司の下で仕事したいですか?
具体的には何ができそうですか?
なにを変えたら「はい」に変わるのですか?
どれから取り掛かりますか?

130

魔法をかけられたように
「●●な自分」と、演じてみてもいいかもしれません
違うものが見えてくるはずです

部下のやる気、パフォーマンス向上

ご自身も嬉しい&助かる

良い部分は認めて、改善点は具体策を出して行動♪
私&あなた(*´∀`*)

 

 

 

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