コラム

HOME » コラム » 若手サラリーマンの職場ストレス原因 TOP10に対する 上司の言い分・頭の中とは?

若手サラリーマンの職場ストレス原因 TOP10に対する 上司の言い分・頭の中とは?

若手サラリーマンの職場ストレス原因 TOP10

1位 言うことがコロコロ変わる上司 (82.8%)
2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる(79.8%)
3位 職場に無意味な慣習が多い (79.2%)
4位 反論を許さないワンマン上司 (75.8%)
5位 同世代に比べて、給料が安い (75.2%)
6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる (75.0%)
7位 自分の能力が認められない、出世できない (73.2%)
8位 自分の意見をまったく聞いてくれない上司 (73.0%)
仕事ができない上司 (73.0%)
10位 会社の経営状態が悪くて将来性がない (72.0%)
(ケロジャパン)引用先: http://goo.gl/PcBEY
484646_574035805939762_1962851354_n
では・・・

上司の言い分 頭の中とは?

↓↓↓

1位 言うことがコロコロ変わる上司 (82.8%)

会社のこと考えて、良い案が浮かんだら変更は当然!
悪気はない!

2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる(79.8%)
3位 職場に無意味な慣習が多い (79.2%)

上司:俺もそう思う部分もあるが長年のシキタリ。これが社風
社長:無駄、無意味なものではなく意味のあるもの!
こういう細かなことが大事(良い提案があれば見直すかも

4位 反論を許さないワンマン上司 (75.8%)

上司:まだ部下には任せられない。不安
結果を出してきた俺が言うんだから間違いない!
任せて結果出されすぎたら俺のポストが危ないww
社長:って・・・これじゃぁ会社は伸びないのはわかってるんだけどなぁ

5位 同世代に比べて、給料が安い (75.2%)

上司:俺も実はそう思うww
社長:安定した雇用をしているんだからありがたく思って欲しい
経営も大変なんだ

6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる (75.0%)

それくらいしないと会社が維持できない
給料払えなくなったら困るやろ

7位 自分の能力が認められない、出世できない (73.2%)

まだまだ認めるに値しない。もっと頑張って欲しい
社長:出世するポストが用意できない

8位 自分の意見をまったく聞いてくれない上司 (73.0%)

聴く余裕がない OR 聞いても大したことないと思うか
OR 聞くということを知らないww

仕事ができない上司 (73.0%)

自分では気づいていない OR これで大丈夫と思ってい
OR 自分でわかってるがどうすることも出来ない&努力もしない

10位 会社の経営状態が悪くて将来性がない (72.0%)

俺も心配 悩んでる><

カラクチでごめんなさいww
共感される方のみお読みください
(って・・・読んだ後の方、申し訳ございませんww)

どんな状況下の中でも、
自分を大切に 自分を認めて

自己承認力®とは、
どん底に陥っても「この俺が乗り越えられないわけがない!」と、
自分の力を信じ、創意工夫を凝らし続ける力。
「自分なら絶対デキる!」と思える雑草魂。這い上がる力

今日もよろしく♪
私&あなた☆

 

 

 

お問合せ

お問合せ

日程やご予約状況はこちらからお気軽にお問い合わせ下さい。
また当協会へのご意見や疑問点なども是非お寄せください。

  • 電話番号
  • 受付時間 9:00 - 18:00
  • WEBからのお問い合わせはこちらへ

最新情報

コラム

会員の方

塾生の方

チラシダウンロード

  • メールマガジン登録

Gotop