クライアント様の前で
部下を謙遜？下げる？！
例えば
クライアント様と部下と3人のお席で
「御社の●●さん（部下） 優秀ですよねぇ」と
言われた際、
「こいつはまだまだで」
「ダメなんですよ ほんと なぁ！ ●●（葉っぱかける
「うちも人がいなくて、●●を担当にしちゃってすいませ
などと、謙遜のつもりで部下を下げる言葉を、
口にすることはありませんか？
上記は実際私がお聴きした事例です
× 謙遜（相手の褒め言葉を受け取らない）
言っている本人は、よかれと思っているが、
端で聴いてても気持ちいいものではない
「いやぁ まだまだで ●●はこれから鍛えないと・・・
「とんでもない 全然ダメです
●●を仕込まないと 苦労してるんですよぉ なぁ●●！
◎ 謙虚（相手の褒め言葉を受け入れ、感謝を述べる）
「ありがとうございます
そんなふうに言っていただけて嬉しいです
なぁ●● よかったなぁ！」
「本当ですかぁ そのようになれるようにますます頑張り
なぁ●●！ ありがたいよなぁ」
×：謙遜 / ◎：謙虚
ご自身も、部下も、御社もグレード、信頼性が高く見えま
部下のやる気も上がり、上司との関係性も良くなります
部下は注意、指導が心に響き、
伸びようと、自分自身で努力するようになります
【傲慢ではなく自信を持ち 謙遜ではなく謙虚であること】
by 高山綾子
今日もよろしく(*´∀｀*)
私＆あなた♪
