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講座案内
自分を信じる力で
次のステージへ
ファーストステップ
「自分をもっと認め、前に進みたい」方に向けた書籍・講座です。自己承認力の基礎を学び、日常生活で実践できるシンプルなステップを紹介します。自己肯定感や自己効力感の違いを理解し、自分を労わる習慣を取り入れることで、自己承認力を高める最初の一歩を踏み出しましょう。
人間関係が良好になり
ストレスが減る
入門講座
ファーストステップからさらに深く学びたい方に向けた講座です。4つの具体的なステップと5つのタイプ別アプローチを用いて、自己承認力を徹底的に高める方法を解説。日常生活で実践できるテクニックを通じて、自分を認め、自信を持つ力を育て、ストレスから解放されることを目指します。
教える側も成長する
自分を認める力
認定講師養成講座
講座企画や自身の強み発見、受講者に耳を傾けてもらうためのコツなど、講師として活躍するポイントを学ぶ認定資格講座です。自己承認力流の手法を用いて、入門講座を開催できるスキルを身につけるための講師トレーニングを行い、実践力を高めます。
個人の自信が、
組織の未来を拓く
講演・研修
自己承認力の研修・講演は、社員一人ひとりが自信を持ち、チーム全体のパフォーマンス向上を目指すための実践的なプログラムです。自己肯定感やコミュニケーションスキルを強化することで、仕事のストレスを軽減し、主体的に行動できる環境を作ります。個人の成長が組織全体の成功に繋がるよう、具体的なスキルと方法をわかりやすく指導します。
代表挨拶
一般社団法人自己承認力コンサルタント協会のホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。
当協会は、「自己承認力Ⓡ」を広く伝えることで、すべての人々が自分を認め、信じる力を持ち、一歩前に進む勇気を育むことを目指しています。「自己承認力」を広めるために、「即できる」→「即効果が出る」にこだわり、具体的事例を盛り込んだ講演・研修を行っています。
様々な働き方のある現代。女性の社会進出も進み、社会の人間関係は複雑化しています。その中で、煩わしい人間関係によって本来の力を発揮できず、自信をなくす方も増えています。しかし、従来の企業研修は知識・スキルを学ぶことに特化したものが多く、それらを素直に活かすことができるようになる心の基礎を鍛える講座が不足しています。この課題を解決するため、当協会の講演・研修では「自分を認め、自分を信じて前に進める力」を身に着けるため、自己肯定感・自己効力感・スキルを同時に高めるカリキュラムをご用意しております。
自己承認力とは、「自分を認め、信じて前に進めるチカラ」です。この力を持つことで、個々の成長と社会での活躍が促進され、日本経済の発展にも寄与できると考えております。私たちは、信頼、成長、貢献、共感の価値観をもとに活動を行い、一人ひとりが自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。
今後とも、皆様と共に歩み、成長し続けることを願っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
代表理事 | 山本 正乃
Yamamoto Masano
自己承認力コンサルタント協会 理事
代表理事｜山本正乃
自己承認力が「人の成長の要」になると確信し、2017年2代目代表理事に就任。企業研修・講演等で、即効果が出る自己承認力Ⓡメソッドを普及中。高校教員、市議、県議として延べ２,000人以上の相談実績がある。また、日本語学習者の本（電子書籍）出版や女性新人議員（国会議員・県議会議員・市議会議員）のアドバイザーとしても活動中。愛媛県出身、埼玉県在住。
理事｜尾形さくら
20代で飲食店店長の経験を経て、全国チェーン店の教育担当に就任。10代から60代の幅広い年代1,300名以上のスタッフ教育に携わり、自己承認力を取り入れた教育法で増収増益の実績を出す。現在は一部上場企業様の研修をはじめ、多くの管理職・経営者向けの研修や個別コンサルティングで、すぐに実践できる自己承認力メソッドを伝えている。宮城県出身、埼玉県在住。
導入実績
| 年代 | 業種/業態 | タイトル | 研修/講演内容 | 対象者（人数と役職） |
|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 飲食チェーン店様 | 「管理職研修」「店長研修」「一般社員研修」 | 管理職研修、店長研修、社員研修 | 150名（管理職、店長、一般社員、新入社員） |
| 2024年 | 飲食チェーン店様 | 「新入社員研修」「ハラスメント研修」 | 新入社員研修、ハラスメント研修 | 50名（新入社員、管理職） |
| 2024年 | 日本郵政グループ労働組合千葉様 | 「自己承認力リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 25名（リーダー、組合職員） |
| 2024年 | 食品包装製造業態企業様 | 「新入社員研修」「フォローアップ研修」「リーダーシップ研修」 | 新入社員研修、フォローアップ研修、リーダーシップ研修 | 50名（新入社員、リーダー） |
| 2024年 | グローバル共和国様 | 「ご機嫌ハッピーライフの始め方」 | 自己承認力講演 | 300名（Clubhous） |
| 2023年 | グローバル共和国様 | 「自分を認め、信じて、前に進める力」 | 自己承認力講演 | 200名（Clubhous） |
| 2023年 | 埼玉県労働者福祉協議会様 | 「自分を認め、信じて、前に進める力」 | 自己承認力セミナー | 130名（職員） |
| 2023年 | 家具販売業組合様 | 「新入社員研修」 「接客販売研修」 | 新入社員研修、接客販売研修 | 50名（新入社員、若手社員） |
| 2023年 | 飲食チェーン店様 | 「管理職研修」「店長研修」「一般社員研修」「新入社員研修」 | 管理職研修、店長研修、社員研修 | 150名（管理職、一般社員、新入社員） |
| 2023年 | 食品包装製造業態企業様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 80名（リーダー） |
| 2023年 | 食品包装製造業態企業様 | 「新入社員研修」「ステップアップ研修」「セルフマネジメント研修」 | リーダーシップ年間研修、セルフマネジメント年間研修 | 60名（新入社員、リーダー、管理職） |
| 2023年 | IT業態企業様 | 「自己承認力セミナー～活かすのは自分自身の力～」 | 自己承認力セミナー | 50名（女性社員） |
| 2023年 | 飲食チェーン店様 | 「新入社員研修」「ハラスメント研修」 | 新入社員研修、ハラスメント研修 | 100名（新入社員、管理職） |
| 2022年 | スーパーマーケット業態企業様 | 「ステップアップ研修」 | 若手社員年間研修 | 30名（若手社員） |
| 2022年 | 製造業態（食品包装関連）企業様 | 「女性活躍推進研修」「リーダーシップ研修」 | 女性活躍推進、リーダーシップ研修 | 80名（女性管理職、リーダー） |
| 2022年 | 医療法人様 | 「コミュニケーション研修」 | コミュニケーション年間研修 | 50名（職員） |
| 2022年 | 家具販売業組合様 | 「新入社員研修」 「接客販売研修」 | 新入社員研修、接客販売研修 | 50名（新入社員、若手社員） |
| 2022年 | 有料老人ホーム様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 40名（施設長） |
| 2022年 | 地方自治体様 | 「コミュニケーション研修」「セルフマネジメント研修」 | コミュニケーション研修 | 50名（職員） |
| 2021年 | 飲食チェーン店様 | 「リーダー研修」「ハラスメント研修」 | リーダー研修、ハラスメント研修 | 100名（管理職） |
| 2021年 | 家具販売業組合様 | 「新入社員研修」「ステップアップ研修」 | 新入社員研修、販売研修 | 50名（新入社員、若手社員） |
| 2021年 | 日本郵政グループ労働組合栃木様 | 「ニューリーダーセミナー」 | リーダーシップ研修 | 30名（職員） |
| 2021年 | 有料老人ホーム様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修・年間研修 | 40名（施設長） |
| 2020年 | 運輸産業様 | 「メンタルタフネス強化術」 | メンタルタフネス研修 | 100名（職員） |
| 2020年 | 家具販売業組合様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 50名（管理職） |
| 2020年 | 有料老人ホーム様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修・年間研修 | 40名（施設長） |
| 2020年 | 医療法人様 | 「自己承認力向上研修」 | 自己承認力向上研修 | 50名（職員） |
| 2019年 | 越谷青年会議所様 | 越谷市後援セミナー「会社ヨガ×自己承認力」 | 自己承認力と健康管理 | 80名（一般） |
| 2019年 | 家具販売業組合様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 50名（管理職） |
| 2019年 | 和食チェーン店様 | 「管理職研修」 | リーダーシップ研修 | 50名（管理職） |
| 2019年 | 食品機械製造業態企業様 | 「部下育成研修」 | 部下育成研修 | 100名（管理職） |
| 2018年 | 塗装業態企業様 | 「自分はできる！と思える自己承認力」 | 安全大会での研修 | 130名（グループ会社社員） |
| 2018年 | 家具販売業組合様 | 「リーダーシップ研修」 | リーダーシップ研修 | 50名（管理職） |
| 2018年 | 和食チェーン店様 | 「管理職研修」 | リーダーシップ研修 | 30名（管理職） |
| 2018年 | 食品関連商社業態企業様 | 「自己承認力活用・目標達成研修」 | 自己承認力研修 | 60名（管理職） |
| 2017年 | 古市庵様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 100名（管理職、社員） |
| 2017年 | 地方自治体様 | 「コミュニケーション研修」「セルフマネジメント研修」 | コミュニケーション研修 | 100名（職員） |
| 2017年 | 包装資材製造業態企業様 | 「管理職年間研修」 | 管理職研修 | 50名（管理職） |
| 2016年 | 古市庵様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 100名（管理職、社員） |
| 2016年 | 食品メーカー様 | 「管理職年間研修」 | 管理職研修 | 50名（管理職） |
| 2016年 | 地方自治体様 | 「コミュニケーション研修」「セルフマネジメント研修」 | コミュニケーション研修 | 100名（職員） |
| 2015年 | 古市庵様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 100名（管理職、社員） |
| 2015年 | 食品メーカー様 | 「経営者スピーキング研修」 | スピーキング研修 | 25名（経営者、役員） |
| 2015年 | 金融業態企業様 | 「自己承認力流指示法」 | 経営者向け指示法研修 | 30名（経営者） |
| 2014年 | 古市庵様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 100名（管理職、社員） |
| 2014年 | 求人情報企業様 | 「経済産業省受託事業・インターンシップ支援研修」 | 自己承認力研修 | 300名（一般） |
| 2014年 | 自動車関連業態企業様 | 「社員のやる気は経営者の叱り方次第」 | やる気向上研修 | 100名（経営者、管理職） |
| 2013年 | 古市庵様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 100名（管理職、社員） |
| 2013年 | 食品関連小売業態企業様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 50名（経営者、役員） |
| 2013年 | 総合旅行サービス企業様 | 「新入社員研修」 | 新入社員研修 | 40名（社員） |
| 2012年 | 地方中小企業支援団体様、地方銀行様共催 | 「部下のやる気を高めたい！中小企業ビジネスセミナー」 | 部下育成研修 | 70名（経営者、管理職） |
| 2012年 | 建設業態企業様 | 「部下育成自己承認力研修」 | 部下育成研修 | 30名（管理職） |
| 2012年 | 総合旅行サービス企業様 | 「新入社員研修」 | 新入社員研修 | 40名（社員） |
| 2011年 | 居酒屋チェーン店様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 20名（経営者、役員） |
| 2011年 | 和食チェーン店様 | 「自己承認力研修」 | 自己承認力研修 | 20名（経営者、役員） |
| 2011年 | 商工会議所様 | 「クレーム対応/部下の叱り方」 | クレーム対応/部下育成研修 | 100名（経営者、管理職） |
| 2011年 | 建設業態企業様 | 「活力～絆・自己承認・やる気～」 | 自己承認力講演 | 100名（関連企業様） |
| 2011年 | 区役所様 | 「自己承認力を身に付ける/自己承認力流接客対応」 | 接客対応研修 | 50名（スポーツ施設職員） |
| 2011年 | 総合旅行サービス企業様 | 「新入社員研修」 | 新入社員研修 | 40名（社員） |
| 2010年 | 生命保険業態企業様 | 「採用担当者研修」 | 採用担当者研修 | 20名（社員） |
| 2010年 | 生命保険業態企業様 | 「セルフマネジメント研修」 | ライフプランナー向け研修 | 60名（ライフプランナー） |
| 2010年 | 和食チェーン店様 | 「セルフマネジメント研修」 | セルフマネジメント研修 | 200名（管理職） |
| 2010年 | 大学エクステンションセミナー様 | 「自己承認力研修社会人対象公開セミナー」 | 公開セミナー | 100名（社会人） |
| 2010年 | 総合旅行サービス企業様 | 「新入社員研修」 | 新入社員研修 | 40名（社員） |
| 2009年 | 鉄道関連製造業態企業様 | 「セルフマネジメント研修」 | セルフマネジメント研修 | 200名（管理職） |
| 2008年 | 証券業態企業様 | 「子供とコミュニケーションUP」 | 顧客向けコミュニケーション研修 | 20名（顧客） |
お客様の声
T・Sさん（会社員／男性40代）
自信が持てず、恋愛もうまくいかない中で講座を受講しました。自己承認力を学び、挑戦できなかったのは自信が足りなかったためだと理解できました。褒められた時に謙遜する自分の癖にも気づきました。自分を受け入れながら、他人との関係も改善しようと前に進んでみます。無理のない方法で自己成長を目指せる良い学びとなりました。
N・Tさん（女性20代）
就職活動中の漠然とした不安や人間関係への悩みを抱えていました。講座を通じて自己承認力の重要性を知り、実生活で実践できるようになりました。講座はどれも面白く、学びが深まる内容で、言葉遣いや振る舞いも見直す機会になりました。自信が持てない人、人間関係や仕事に悩む全ての方に、この講座はおすすめです。
T・Yさん(営業職／男性50代)
職場の部下との関係や感情のコントロールに悩んでいましたが、自己承認力入門講座やコンサルを通じて、自分を労い、冷静になる方法を学びました。我慢せず楽しく実践できたことで、自然と怒りを抑えられるようになり、平常心を保てるようになりました。今では社内でこの自己承認力のトレーニングを広めたいと考えています。
事務所案内
埼玉県越谷市瓦曽根1－20－6 K1stビル3階
東武スカイツリーライン(伊勢崎線)越谷駅徒歩6分
※赤い建物の美容室、クリーニング・トップさん
向かいの建物です。
3階まで階段をお上がりくださいませ。
