協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます！
本日のテーマは
「感情を味方につける！」です。
管理職の方向けに行う
部下育成の研修では
「“納得する”と人は動く」
と、よくお伝えしています。
正しいことを伝えて
理性に訴えかけるよりも
相手が受け入れやすい
感情に訴えた方が
行動につながるからです。
例えば
歩行者の信号無視を無くしたいとき
「赤信号です。守ってください」と
何度注意しても
状況が変わらないことがあります。
頭(理性)では
もうすでにわかっているからです。
それよりも
急ぎたい、大丈夫でしょ！という
感情が理性に勝っているから
信号無視をする。
では、表現を変えて
感情に訴えかけるとどうでしょう。
「先月は信号無視をした方が
〇人、痛ましい交通事故にあっています。
あなたが信号無視をする様子を
子どもたちが見ています」
怖い、危険、恥ずかしいという
感情がわいてきて
行動につながりやすくなります。
「理性₊感情」のセットで伝えると
さらに伝わりやすいですよね。
自分自身のことも同様で
理性で「やらなくちゃ」と思うと
行動に移せないことがあります。
そんなときには
「感情が動いているか？」を
確認するといいかもしれません。
本日も良い一日をお過ごしになってくださいね♪
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本日も最後までお読みいただきありがとうございます！
自分と周りの方のやる気を引き出す！
あなたを応援しています！
