【部下のやる気、パフォーマンス向上を求めるなら自分を知る】
仮に、自分がもう一人いるとして
あなたという上司の下で仕事したいですか?
はい or いいえ
●はいの方
出来ている、良いところは認めて◎
さらに「あなたの下で、働けて本当に良かった!」
を、+@するなら
どんなことがありますか?できますか?
羅列してみて、
「やれることから始める」「まず、やれることだけやる」
→
結果、部下のやる気、パフォーマンス向上
ご自身も嬉しい&助かる
●いいえの方
出来ている、良いところは認めて◎
ご自身なら、どんな上司の下で仕事したいですか?
具体的には何ができそうですか?
なにを変えたら「はい」に変わるのですか?
どれから取り掛かりますか?
魔法をかけられたように
「●●な自分」と、演じてみてもいいかもしれません
違うものが見えてくるはずです
→
部下のやる気、パフォーマンス向上
=
ご自身も嬉しい&助かる
良い部分は認めて、改善点は具体策を出して行動♪
私&あなた(*´∀`*)