部下がやる気になる言葉　VS　やる気が失せる言葉

部下がやる気になる言葉VSやる気が失せる言葉

 

 

スタッフが褒められたとき、どんな返答をされてますか？

 

◎　卑下せず、感謝する。

×　（スタッフを）落として笑いを取る or 自分を卑下する

 

 

某企業様に打ち合わせに伺ったところ、 部長と研修担当入社3年目の女性が同席。

　 私　 　  「（ご担当者様）若手のエースですねぇ！」
　 部長　   「いやぁ。若いのしか手が空いてなくてすいません」
    ３年目　「苦笑・・・」

 

これでは3年目女性のやる気が上がるはずがありません。
自分から価値を下げる発言。 聴かれても、言われてもいないのに自社を卑下する発言です。

 

◎
    私　   「（ご担当者様）若手のエースですねぇ！」
    部長　「若手の中でも、とてもよくやってくれるんです！」

 

 

社外の人に部下を卑下することは育成能力のなさの露呈です

合コンで「うちの会社はたいしたことない」という人は「そんなたいしたことない会社で仕事している人に用はない」と思われ、 出逢いを見つけに行っているのに 出逢えません（泣）何しにいってるねん状態！

 

自分から価値を下げる発言。 聴かれても、言われてもいないのに自社を卑下する発言は、 今すぐやめましょう！自分・自社が損しますから＾＾