A.協会理事の尾形さくらです(^^
いつもお読みいただきありがとうございます!!
本日のテーマは
「部下に言ってはいけない!
やる気を削ぐ魔のフレーズ!」です。
自分に部下が出来たとき、そしてたくさんのスタッフを抱えたときに
「これは言ってはいけないんだ!」と学んだフレーズがあります。
このフレーズを発した途端に
動けなくなる方が実際にいらっしゃいました。
よほどのことがない限りは、使わない方がいいかもしれません。
一生懸命な上司、そして優しい上司の方が
ポロっと口に出しているフレーズでもあるので
ぜひチェックをなさってみてください。
1.わからないことがあったら、聞いてくださいね
入社したて、異動したての方についつい言ってしまう一言ですよね。
「わからないことが多すぎて、何も言えない」という
状況を招いてしまう可能性があります。
そして「わからないことがわからない」という
「メタ認知の欠如※」が起こっている可能性あります。
そのままにしておくと、危険です・・・。
★メタ認知・・・認知に関する認知。
「自分が何を知っているのか、を知っている」ということ。
2.前にも言いましたよね?
新たなことを覚えるときに1~2回言われただけで
ささっと出来ることはそんなにないと思うのです。
何度も何度も同じことを伝えるのが教育だ、と私は考えております。
「~さんっていつも同じこと言ってるよね」と言われたころに
ようやく相手に伝わっているのかな、と感じます。
「前にも言いましたよね?」と言う前に、
伝え方を見直す必要があるかもしれません。
このフレーズを言われると部下は「わからないことを聞きにくい」と
相手が思ってしまうのもこわいですね。
3.同期の~さんはもう出来ていますよ、頑張ってください
自分の部下には早く成長してほしい、と思うこともありますが
人にはそれぞれのペースがあります。
心臓が動く速さも違う、身体の大きさも体力も違う、
考え方ももちろん違います。
「ライバルに負けない!」と同期の活躍を刺激にする方も
いらっしゃるのですが・・・
同じくらい、「やる気がなくなる」方もいらっしゃいます。
魔のフレーズはさけていただいて・・・
「〇〇さん、どんどん吸収してるね!」
「〇〇さんならできるよ!」
という承認の言葉に変えて教育していきたいですね。
いいな、と思った方はお試しになってみてください♪
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