A.協会理事の尾形さくらです(^^

いつもお読みいただきありがとうございます！！


本日のテーマは
「解決の糸口は…
私、あなた、私たち、世間を分けること！」です。

自己承認力を学んで
そしてスキルとして
コミュニケーション力も学んで

私が人間関係を構築するのが

劇的にうまくいくようになったのは


「自分の考え・価値観・自分の世界」を
大事にするようになったから

と感じています。

他者から否定・批判されても

それを

「受け入れるか、どうか」を決めるのは

「自分だけ」

なのですよね。

否定批判されたら
私も人なので、
落ち込むこともありますし
傷つくこともあります。

 


しかし、

じゃあ自分はどう思うの？

じゃあ自分はどうするの？


と考えてみると、

自分の軸に戻れるのです。

例えば、誰かに

「君は間違っている！」と
否定されたとします。

「自分は間違っているのか？」と不安になります。

傷ついたり、腹が立つこともあります。

「あなたもOK、私もOK」

というのは


私は、こう思っているんです。
あなたは、間違っていると思われるんですね。
色んな考え方がありますね。

ということです。

他者に引っ張られずに
自分の軸に戻るポイントは


１．自分の価値観
２．相手の価値観
３．私たちの価値観
４．世間の価値観

を分けることではないかと思います。

仕事であれば

１．私はこう思う
２．あなたはこう思うのですね
４．世間ではこういうやり方もあります
では、
３．チームではこの方法でやっていきましょう
とまとめていくのです。

私もあなたも間違いじゃない


二人のルールはこう決めましょう

というイメージです。

全員が人にあわせて


世間一般の価値観で生きていたら
革新的なものは生まれませんし

進化していかないですよね。

誰一人として

同じ価値観を持つ方はいない


ご自身に注目していますか？

他者にだけ注目していませんか？


うまくいかないときには

意識的にチェックしていけるといいですよね。

いいな、と思われた方はお試しになってみてくださいね♪

 

 


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本日も最後までお読みいただきありがとうございます！

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