視点を引き上げる

協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます！

本日のテーマは
「視点を引き上げる」です。

研修や講座の内容を構築するときに
いつも考えるのが
「受講者様のこと」

主催者が何を伝えたいか？よりも

「何を求めているか？」に
焦点を当てることは重要だと思うのです。

例えば
社内で新入社員の方々の研修を企画するとします。
社会人の先輩からすると
前もって伝えておきたいことばかりですよね。
せっかくだから！と
あれもこれもと、ぎゅっと詰め込んで
プログラムを作りたくなります。

では・・・

自分の視点を引き上げて
広い視野で見てみましょう。

個人差はあるとして
新入社員の方の大半は
「その研修プログラムを受けたい」と思うでしょうか。

何日間も研修を受ける
ストレスはどのくらいだと想像しますか。

どんなことを学んだら
「社会人として知ってよかった」と思うでしょうか。

研修を実施する目的【ゴール】は
「知識を詰め込むこと」ではなく

この会社で頑張っていくぞ！と
「やる気を高めること」ですよね。

私の経験でお伝えすると
お菓子屋さんのアルバイト研修で
初めて本格的に
ビジネスマナーを学んだときは
「おぉ！そうだったんだ」と
とても衝撃を受けて楽しかったです。

熨斗の種類はたくさんあるんだ！
薄墨ってあるんだ！
包装の仕方もマナーがあるんだ！
正式な立ち方があるんだ！
お辞儀にも角度があるんだ！
美しい言葉遣いはこれなんだ！

これまでぼんやりしていた
「大人の当たり前」を知ることが出来て
知識好奇心が満たされ嬉しかったです。

感情が動くと
「記憶」にも残りやすくなります。

伝えることで
相手の心を動かせるかどうかが
とても大事なのですよね。

自分たちが伝えたいこと
相手が受け取りたいこと

物事を伝えるお立場の方は
視点を引き上げて
どちらも見ることが出来るといいですよね。

本日も良い一日をお過ごしになってくださいね♪

無料メルマガご登録一週間後に

「すぐに使える！褒め言葉リスト」をプレゼントしています♪

※メルマガ登録後にメールが届かない場合、
迷惑フォルダに入っているかもしれません。
お手数ですが、ご確認をお願いいたします！

本日も最後までお読みいただきありがとうございます！

自分と周りの方のやる気を引き出す！

あなたを応援しています！