協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます！
本日のテーマは
「問題が起こったならば」です。
新入社員の方の研修の際に
よくお伝えするのは
「自分がすごく悩んだとき
解決したいと思うなら
同期に相談をしてもヒントは得にくい」
ということです。
解決したいときの
相談相手は
役職が上の方をおすすめしています。
もちろん同じ立場であれば
同意・同感して
もらえることも多いですし
心が楽になる効果があります。
しかし
「解決」を目指すならば別。
問題を起こした目線のままでは
解決はなかなか難しい。
営業成績を上げたい！と
思っている人が
同じく営業成績を上げたい！と
思っている人を仲間にして
いくら話し合ったところで
発想は広がりにくいですよね。
それよりも
営業成績ナンバーワンの人に
アドバイスをもらって
実践した方がずっと効率的です。
心を癒したいのか
解決をしたいのか
それぞれ対処法が異なってきます。
目標達成を目指すならば
目線を変えてみること
男性同士で
何時間も女心を話し合っても
わからないですね(笑)
だったら
女性何人かに直接
話を聴いた方が早い。
逆パターンも同じです。
問題が起こったときには
目線をぐーっと上げて考える！
本日も良い一日をお過ごしになってくださいね♪
無料メルマガご登録一週間後に
「すぐに使える！褒め言葉リスト」をプレゼントしています♪
https://h-polish.com/merumaga1/
※メルマガ登録後にメールが届かない場合、
迷惑フォルダに入っているかもしれません。
お手数ですが、ご確認をお願いいたします！
本日も最後までお読みいただきありがとうございます！
自分と周りの方のやる気を引き出す！
あなたを応援しています！
