協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます！
本日のテーマは
「届ける表現をしよう」です。
自分の目に
見えているものはごくわずか。
これは、常に
頭に入れておきたいことです。
不機嫌に見えたとしても
相手が不機嫌とは限りません。
考え事をしていたり
真剣に集中していたり
ただぼーっとしているだけだったり。
色んな可能性があります。
「上司に褒められたことがない…」
だからと言って
評価していない、とは限らない。
本当はとても評価していて
期待しているからこそ
厳しい言葉が
出来るのかもしれないですよね。
同じように
自分が表現していることもごくわずか。
私自身を含め
きっと多くの方が
自分が思っていることの
半分も「相手に伝わる表現」が
出来ていないのでは、と思います。
以前は、飲み会の席で
上司が本音で
話してくれるという機会が
多かったように思いますが
お酒を飲まない方も増えて
そんな場も減ってきました。
だからこそ
「自分で意識的に伝える必要がある」
特に伝える機会を失いがちな
身近な方に。
感謝の言葉を伝えたり
褒め言葉を伝えたり
少しの勇気と思いやりがあれば
相手に届けることが出来ますね！
本日も良い一日をお過ごしになってください♪
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本日も最後までお読みいただきありがとうございます！
自分と周りの方のやる気を引き出す！
あなたを応援しています！
