協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます!

 

本日のテーマは
「手が届くこと、届かないこと」です。

 

毎年、ビジョンマップを作製したり
新年を迎える前に手帳に書き出したり
誕生日を迎えたときに
自分の願いをノートに書いたり
友人とこれしたいね!と言い合ったり。

 

定期的に
自分のビジョンや夢を
思い描く機会をつくっています。

 

 

現在地の確認にもなりますし
気持ちがより一層前に向くので
とても好きな時間です。

 

一つのポイントとしては

ビジョンや夢を思い描くときは

思いきり自由な発想で
自分の今の枠の限界を超える!

 

それが大事かな、と私は考えています。

 

 

今の能力では…
今の環境では…
今の経済状況では…

 

そんな風に
「今の延長線上の未来」
思い描くだけだと
あまり楽しくない。

 

 

一方で

「手が届く距離」の
今、自分が出来ること

こちらを考えることも超重要です。

 

 

発想は、自分の枠を超えて自由に。
行動は、手が届く距離のことを丁寧に。

 

 

例えば

自分が今、職場の人間関係に困っていて
「みんなが笑顔で働ける職場」で
毎日、仕事を楽しみながら
働きたいと思ったとします。

 

いくらその願いを
思い描いたとしても
現実的ではない。

 

昨日・今日で職場が
ガラッと変わるわけではありません。

 

 

しかし
ビジョンを思い描くときは自由に。

 

 

 

理想の職場を思い描きながら
実際に行動をするのは
目の前の「手の届く距離のこと」

 

・挨拶するときにはアイコンタクト
・「〇〇さん」と明るく名前を呼ぶ
・メールのやり取りには
 毎回「感謝の言葉」を一言入れる
・返事は笑顔でする
・書類を渡すときには
 付箋に一言メッセージを書いて渡す
・お願いするときには
 「~していただけますか」と伝える

 

などなど

 

 

日常の出来る範囲のことを
丁寧に行動をしていくと
少しずつ現実は変わっていく。

 

 

周りの方の態度が
変わることもありますし

突然、思いもよらなかった
異動があるかもしれません。

 

 

ふと気が付いたら
あのときに願っていた
状況になっていた!

 

 

そんなお話は
本当によく耳にすることです。

 

 

発想も行動も
大事にしていきたいですね!

 

本日も良い一日をお過ごしになってください♪

 

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本日も最後までお読みいただきありがとうございます!

自分と周りの方のやる気を引き出す!

 

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