上だ下だ

協会理事の尾形さくらです(^^♪
いつもお読みいただきありがとうございます！

本日のテーマは
「上だ下だ」です。

誰が上だ下だ

そんな風に物事を見る癖があると
結局、自分が苦しい思いをするのでは…
個人的にそう感じます。

人それぞれ
個性があるように

外見も学歴も
職種も収入も
資格も知識も
能力も地位も
考え方も家庭環境も

みんな異なるものを持っているのに
人として偉い・偉くない
上だ・下だというのは変ですよね。

ピラミッド型の組織では
どうしても上司・部下という
表現の仕方になりますが

役職の差は役割の差。

過去に色んな
お仕事を経験してきた中で
私自身、何度か
「上を目指せ！」と
言われたことがあります。

目の前の仕事を頑張って
今の収入で生活が出来ているのに
「なぜ？」と、不思議でした。

一方で、上を目指せ！と言われて
やる気が出る人もいます。

それはそれで
ご自身の原動力として
うまく使えるといいかなと思うのですが

あの人は偉い・偉くない
あの人は上だ・下だ

こんな風に考えることが
癖になっているとしたら・・・

「大きなストレス」や「コンプレックス」に
つながる可能性もあります。

いつも他者との比較をして
いつも上か下かを考える

こればかりをしていたら
しんどいと思うのです。

これまで上下を重視してきた方は
「横のつながり」として
周りの方々を
見てみることがおすすめです。

上下にこだわらず
左右も見てみる。

バランスをとりながら
人付き合いや
お仕事が出来るといいですよね。

本日も良い一日をお過ごしになってください♪

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