こんな方に悩まされていませんか？
この３タイプの方々の共通点は
自己承認力が低いこと！！
デキるビジネスマンは「自己承認力」が高い！
自分を認めることが出来るから
大きな心で部下のことを認めることが出来ます。
「褒める部下育成」のヒント
「ビジネスマンとしての振る舞い」など
自己承認力のスキルを
毎日メールでお伝えしていきます！
～配信メールスケジュール～
第１回
「なぜ？仕事はデキるのに部下がついていこない！」
第２回
「自分ならデキる！と思える人は自己承認力が高い！」
第３回
「LINEで「辞めます」と伝える新入社員の気持ち」
第４回
「年上部下を“強力な自分の味方”にする！」
第５回
「“わかりました”と言った部下が指示と違うことをする理由」
すぐに使える戦術満載！
