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デキル人が部下育成に失敗する3つの理由

デキル人が部下育成に失敗する3つの理由 ご自身が仕事がデキるのに、部下がついてこない人は、   1 自分がデキるからデキない人が理解できない (出来ない理由も考えない。興味がない) 2 自分にも他人にも完璧を求める 3 …

「この上司の下で働きたい」 と、思わせる関わり方を 手に入れてください!

「この上司の下で働きたい」 と、思わせる関わり方を 手に入れてください!   ご好評につき、新しい日程が 決定しましたのでお知らせさせていただきます。 毎回満席ありがとうございます!   お客様に信頼 …

若年層社員に多い 自分がどう見られているか 気にしすぎて周りを 疲れさせてしまう

若年層社員に多い 自分がどう見られているか 気にしすぎて周りを 疲れさせてしまう 他者の評価を気にしすぎるあまり、 「私ってどう見えます?」ばかり 言って(考えて)しまい、   「そんなあなたに興味ないよ」 「 …

部下の胡散臭くない褒め方

部下を褒める時、「胡散臭くないかなぁ?」と躊躇したことはありませんか? ゴルフに一緒に行くと どうして仲良くなるのが早いのでしょうか? 【やっている過程をみながら褒める】 からだと私は思います 「ナイスショット!」 「あ …

部下が飲み会に来ないのは?!○○を続けて行ってみて!

部下が飲み会に来ないのはどうして? 「最近の若い部下は飲む習慣がないので、 誘っても付いてこない。だから飲みにケーションが取れない」 管理職の方がよく口にする言葉です しかしながら本当でしょうか? 飲む習慣はないかもしれ …

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