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タグ : 部下指導

性別により、プレゼン・会話運びを変えるコツ

●男性担当者 → ・結論から話す ・TOP陣営(社長、役員など)が同席し、 「こんな偉い方まで出向いてくださってる」感を与える ●女性担当者 → ・プロセスから話す ・「このプロジェクとは●●らが、担当させていただき、 …

新入社員時代にプレッシャーを感じた上司の言葉は何?

下部のような言葉を言っても、日頃の人間関係が出来ていれば、実は、なんてことはありません 言葉だけで表記するとこうなりますが、 ノンバーバルな部分が重要です ______ 1位「言っている意味わかる?」(35・2%) 2位 …

傲慢ではなく自信を持ち 謙遜ではなく謙虚であること

クライアント様の前で部下を謙遜?下げる?! 例えば クライアント様と部下と3人のお席で 「御社の●●さん(部下) 優秀ですよねぇ」と 言われた際、 「こいつはまだまだで」 「ダメなんですよ ほんと なぁ! ●●(葉っぱか …

土日休みじゃない業種の 経営者・管理職の方へ

人が休んでいるときに休めない業種の方多いですよね ご自身はもちろんですが、部下の方に 「土日仕事はこの業界は当然やけど、頑張ってるよな!俺たち♪ (私&あなた 的にどうぞ^^ 仲間意識強化)  よっしゃやろか^^ 今日も …

既存社員と、ヘッドハンティングした新社員に、 仲良くやっていただくための経営者の関わり方

先日講演の際、 某経営者様からのご質問 Q 「役員にCさんをヘッドハンティングした 元々いるAさん、Bさんより、 後から入れたCさんの方が仕事が出来る 給料面もグレーにしてはいるが、 実は高給である 給与面も、言った訳で …

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