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タグ : 経営者の悩み

叱っても、やる気を落とさず仕事がデキるようになってもらう言い回し

叱っても、やる気を落とさず仕事がデキるようになってもらう言い回し   1 褒める+叱る・諭す+褒める  =やる気+関係性が良くなる(デキる人として扱う)   部下の仕事が遅い、要領が悪い(さっさと仕事をしてほし …

【飲食業・経営者】離職が絶えなかったが、 自分を認めることで売上増大!余裕、ゆとりを持てるようになった事例

【飲食業・経営者】 離職が絶えなかったが、 自分を認めることで売上増大!余裕、ゆとりを持てるようになった事例   本日は社長に就任した瞬間 『社長になって変わったね』と言われ 人が辞めていき業績が下がり、ストレ …

デキル人が部下育成に失敗する3つの理由

デキル人が部下育成に失敗する3つの理由 ご自身が仕事がデキるのに、部下がついてこない人は、   1 自分がデキるからデキない人が理解できない (出来ない理由も考えない。興味がない) 2 自分にも他人にも完璧を求める 3 …

「この上司の下で働きたい」 と、思わせる関わり方を 手に入れてください!

「この上司の下で働きたい」 と、思わせる関わり方を 手に入れてください!   ご好評につき、新しい日程が 決定しましたのでお知らせさせていただきます。 毎回満席ありがとうございます!   お客様に信頼 …

若年層社員に多い 自分がどう見られているか 気にしすぎて周りを 疲れさせてしまう

若年層社員に多い 自分がどう見られているか 気にしすぎて周りを 疲れさせてしまう 他者の評価を気にしすぎるあまり、 「私ってどう見えます?」ばかり 言って(考えて)しまい、   「そんなあなたに興味ないよ」 「 …

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