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タグ : 経営者の悩み

他人を認められない人のたったひとつの理由

他人を認められない人のたったひとつの理由 他人を認められない人は、自分のことを認められない環境と「認められなくさせる」(調子に乗ってはいけないなど)教育を受けたのです   例えば ・仕事なんだからできて当たり前。こんなこ …

もっとうまくできる業務改善 ケース事例

もっとうまくできる業務改善 ケース事例 ≪ ケース事例 ≫ 現場と、総務の把握しているタスクが違う   現場が変更になったら即教えてほしい総務側 VS 手が離せないからなかなかメール、電話ができない現場側   総務側は、 …

ストレスの仕組み身体と精神の因果関係

ストレスの仕組み身体と精神の因果関係       ストレスには、下記のような事柄があります。   身体的原因 ●外的ストレスの原因 肉体的  : 病気、けが、持病、通勤、夜勤、早朝勤務など …

続・叱り方レッスン中級編

続・叱り方レッスン中級編     自虐ネタ・自己開示・混ぜ込んで叱る   × 3年目の時はこれくらいは出来ていた × 君らくらいの時には○○だった。なんでできないのかなぁ(怒)   などと、自分の自慢 …

叱り方レッスン中級編

叱り方レッスン中級編 存在ではなく、「事」を叱る   × 効率よくやってくれないと回らんやろ! 頭使ってやったらええやん  (『効率よく』『頭使って』がわかっていたらとっくにやってます) × そんな悠長にやってたら間に合 …

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