タグ : 企業文化
賃金アップをせず部下のやる気を引き出す方法
2015年3月10日 未分類
賃金アップをせず部下のやる気を引き出す方法 賃金アップをせず部下のやる気を引き出すには褒めて認めることです! 下記の言葉は現金を得た時と同じ脳波がでるのです! ↓↓↓ ********** …
学生時代お客様 = 社会人になって使えない!
2015年3月7日 未分類
学生時代お客様 = 社会人になって使えない! 折れやすい部下 3タイプ タイプ3への対処法 成功しかしていない。未然にコケそうな事柄を、苦労なく、排除されてきた 今は集団塾で …
冬彦さんの部下の属性と時代背景
2015年3月5日 未分類
冬彦さんの部下の属性と時代背景 折れやすい部下 3タイプ タイプ2への対処法 やることを自分で決めずに生きてきた 「お母さんが大丈夫にしといたから」と、お膳立てされ、言いなりに成長 ※ 20代 …
イマドキの部下の属性と時代背景
2015年3月3日 未分類
イマドキの部下の属性と時代背景 折れやすい部下 3タイプ タイプ1 厳しすぎる親で達成感を得る習慣がない 何をやっても認められなかったので自信が無い タイプ2 やることを自分で決めずに生きてきた …
『慕われない上司』からの脱却
2015年2月28日 未分類
『慕われない上司』からの脱却 1 部下のやる気を削ぐタブーワードを連発する 2 自分が出来ていないことはウヤムヤにする 3 仕事がデキない(尊敬できない) 4 部下の動機も確認せず、尻ばかり叩く などなど …